國家職業資格證書宣傳材料

1、什麽是國家職業資格證書？

答：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理職業資格公證的有效證件。職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統一印製，勞動保障部門或國務院有關部門按規定辦理和核發。

    2、 國家職業資格證書分為幾個等級？

    答：國家職業資格證書分為五個等級，即國家職業資格五級（初級）、國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）、國家職業資格二級（技師）、國家職業資格一級（高級技師）。

    3、 國家推行職業資格證書製度的意義是什麽？

    答：開展職業技能鑒定，推行職業資格證書製度，是實現“科教興國、人才強國”戰略的重要舉措，也是我國人力資源開發的一項戰略措施。對於提高勞動者素質，促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革，促進職業教育和經濟社會發展，構建和諧社會都具有重要意義。

4、職業資格證書與學歷文憑有何不同？
    答：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力；學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。1993年，黨的十四屆三中全會(決定)首次明確提出，我國要實行學歷文憑和職業資格兩種證書並重的製度。
5、獲得職業資格證書有什麽待遇？
    答：勞動保障部門在製定勞動力市場工資指導價位時，是按職業資格技能等級的高低確定不同工資指導價位，技能等級越高，工資指導價位就越高。同時，受聘在相應技術崗位上工作的高級技師、技師、高級工、中級工可分別享受本單位高級工程師、工程師、助理工程師、技術員同等工資、保險福利待遇。

 國家對實行就業準入有下列規定:

      用人單位招用技術工種從業人員，必須從取得相應職業資格證書的人員中錄用。從事就業準入職業的新生勞動力，就業前必須經過1至3年的職業培訓，並取得職業資格證書；用人單位招用未取得相應資格證書的勞動者從事技術工種工作的，由勞動保障行政部門給予警告，責令用人單位限期對有關人員進行相應培訓，取得職業資格證書後再上崗，並可處以一定數額的罰款。

職業資格證書樣本